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楼主:一千七百年 - 

马云:没有人能挖走我的团队

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发表于 2007-10-27 23:26:56 | 只看该作者
看看
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发表于 2007-10-28 16:38:36 | 只看该作者

马云做的很好,以人为本,很赞赏着一点。

43
发表于 2007-10-28 18:18:22 | 只看该作者
团队的力量!!
44
发表于 2007-10-29 10:47:05 | 只看该作者
以下是引用xingyankai在2007-10-18 17:05:46的发言:

我个人认为人不是被挖走的,是被公司丢失的。

同意

45
发表于 2007-10-29 19:09:31 | 只看该作者

挖不走的是精神,同样的一招黑虎掏心,初练之人和练了半辈子的人相比,威力不用说大家也知道。

46
发表于 2007-10-30 15:54:04 | 只看该作者

阿里巴巴的企业文化中的确有些特别的东西,我有个同学在阿里巴巴工作,死硬的支持分子,说话只说这家企业好,不知道到底阿里巴巴的企业文化好,还是她真的很敬业.

47
发表于 2007-10-30 16:11:36 | 只看该作者
话说得有点大,等到公司出现困难时再下结论
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发表于 2007-10-30 22:46:25 | 只看该作者

当初马云创业时聚集的资金就是他的团队一起凑了6万美金,从而可以看出他的团队有很强的向心力。而在他的经营理念里又把有违公司价值观的全部剔除,这样就保证了他团队的凝聚力以及可靠性,这样他的团队当然没人可以挖的动!

49
发表于 2007-10-31 11:22:02 | 只看该作者
团队里的个人是能被挖走的,或者必须被挖走,但团队本身不会。因为团队是一个组织。
50
发表于 2007-10-31 12:01:00 | 只看该作者

马云他的企业所在的行业有一定的特殊性,这种特殊不是一般的企业都能够模仿的。

想起一句话:“不变的管理不是管理”   不知道数年后马云的企业会是个什么样

个人认为企业在运行过程中要不断调整自己的管理方式,领导方式,或者为将要实施的调整作积极的准备

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