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楼主:ght_xx - 

[分享]你的下属即将跳槽的8个征兆

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发表于 2007-10-11 21:26:02 | 只看该作者

今年的感觉不是那么明显呀.

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发表于 2007-10-12 09:09:49 | 只看该作者
[em01]关键是三点吧: 1、有无发展的可能,即个人发展空间,2、薪资水平,3、对工作的喜欢程度以及和公司的发展观念是否一致。。。。个人觉得这三点是一个人是否跳槽的主要原因。
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发表于 2007-10-12 11:08:18 | 只看该作者

总结得有道理,大家以后跳槽前要尽量避免……

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发表于 2007-10-12 13:11:28 | 只看该作者
很有规律啊,一般年中和年终是离职的高峰期!
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发表于 2007-10-12 18:55:43 | 只看该作者
说的不错!我就是这样子做的,可是我老板就是没看出来。工作都移交别人了。
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发表于 2007-10-13 08:39:01 | 只看该作者
很有道理,前段时间我的前任领导离开时有部分迹象与文中描述类似,只是最后退出时不够利索.
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发表于 2007-10-13 12:04:32 | 只看该作者

一般情况是这样的,但突然袭击也有许多.

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发表于 2007-10-13 13:04:03 | 只看该作者

以后跳槽之前,要尽量避免这样,

偶要高调地离开~~

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发表于 2007-10-13 13:32:47 | 只看该作者
人往高处走是人之常情。离开的原因不外乎现状不好或着有更好的待遇和前途。
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发表于 2007-10-13 21:19:05 | 只看该作者

I think it is not realy so

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