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志学者
楼主的文章参考汉捷的很多资料。
我觉得研发体系管理注重的是体系的可通性,体系人才的梯队性和创造性。对研发人员的考核是一件非常头疼的事情,建立一种可行性高能得到研发人员认可的绩效考核系统一件非常具有挑战性的事情。
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