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作为一个人力资源管理的基层工作者，我似乎也觉得人力资源部门是老板的傀儡部门，他代表的是老板、公司的利益，是一个如何去约束员工，如何降低人力成本的一个恶劣部门，特别在一些民营的中小型企业真的是让人看了寒心，身在这样的部门，从事的人力资源管理这个表面上看过去冠冕堂皇的职位，我只觉得这样的一个部门不是我想要从事的部门，我在怀疑人力资源部门真的是一个员工和公司之间的纽带和协调者吗？或许他的工作职责真的是选用育留人这四个方面，但是以我现实的经验来看，他是在选低成本高素质的人，育人，即培训人，也是作为约束人离开企业的一个筹码，留人的话采取的是高额违约金的威胁。所以，我自己也在审视自己的工作，也在审视自己所处的这样的一个部门，我在质疑这样的部门所存在的实际意义 |
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