[第一炮]HR工作者，请直面我的问题

风平天下

关于您的第一个问题：HR的角色真的公平吗？

我的回答：所有的公平都是相对的，这个肯定您知道。HR代表着谁的利益？公司和员工的利益，HR起得的作用既要承上启下，又要服从和执行，当公司的集体利益和员工利益发生冲突时，向谁的利益靠齐？肯定是大局为重。另外HR的从业者自身也是员工，他有什么两全其美的办法吗？除了服从大局，很难有其他的办法，或许您可以提出更好的建议。对于角色而言，我也认为是很难有公平一说。男人和女人自身角色不同，您说这里面有公平可言吗？分工不同，怎么谈公平？HR做事本着公平的原则是对的，尽管的确只是相对范围内和相对空间里的公平。

风平天下

  2、HR实施的是慈善文化吗？

    回答：这个问题我感觉很奇怪，HR只是做着HR自己的事情，怎么跟慈善还有慈善文化搭上了关系呢？　　企业文化概念很大，不是一个部门和某几个人几段时间内可以做成做好的事情。

另外不是老板说以人为本，而是社会提倡以人为本，社会舆论和道德提倡以人为本，这个是经济发展到一定阶段必然的产物。

HR做关心员工利益的事情，尊重员工感情的事情，我认为越多越好，越全面越好。