浅谈外行领导内行

freetzxh

内行一般思维局限，外行往往新意较多

从管理来说，主要的还是管理能力，专业问题反而不是问题，是执行层面问题。不是什么外行内行问题，外行是对管理内行，这正是要用到的才能，内行专业内行，这也正是要用到的才能，在我看来没有冲突。

freetzxh

不知道说清楚没，就是说相应的职位需要相应的内行，而不能错位比较同一才能！