[原创]浅议企业执行力根源

菲歌

目标统一，利益共享。非常棒的idea!

不过军队的执行力强主要还是在于体制吧，体制应该属于文化范畴吧。再说没有良好的企业文化氛围如何能做到目标真正统一、利益真正共享？

领导风格要是不重要，你把任正非换掉让那个党委书记上看看华为还会有这么猛吗。那大家天天都不做事了，做秀好了。所以用会执行的人才是关键。杰克.韦尔奇为什挑伊梅尔特?柳传志为什么用杨元庆?

[此贴子已经被作者于2007-10-20 9:48:58编辑过]