以下是引用蔡根在2007-7-31 11:24:00的发言：1、什么叫“先做人，再做事”，概念清楚了吗？ 老蔡的这个观点很对，楼主在谈“先做人，再做事”这种含义模糊的东西时，还是先定义一下的好。 不过，按照我个人对“先做人，再做事”的理解，我还是很支持搂主的看法的。 在楼主的基础上，我补充一下自己支持的理由： 1、人做的如何，关键看事做的怎样。 2、做人如何很难准确评价（每个人都有应该怎样做人的标准），而做事如何相对容易定量衡量。所以，从组织管理的角度，企业更应该提倡"先做事" 3、“先做人”背后隐含着“做人有一定之规”的意思，但实际上，至少在现阶段的中国，做人是没有明确的规则的。
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