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楼主:guan8 - 

[脑力无限] [分享]看看谁会被开除掉?

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发表于 2007-7-19 17:46:09 | 只看该作者

1。老板说了“公司也有了一点积累”,那么C老丙对公司就不是很重要。

2。C.老丙,业务经验丰富,战斗力指数强,部门业绩大半来自此公,相对的工资也不会低,而新的项目是一个新领域,老丙以前的一些经验可能用不上,同时业务员都要重新进行培训,出于降低成本的考虑,C会被辞退。

3。C老丙很少与公司成员平等地沟通,甚至和还老板也会有争执,有迟到早退的现象。没有团队精神,还质疑老板的权威,老板平时可能就看不惯他,只是因为他是公司只要的收入来源,老板不好深究,现在有一个新的领域,C老丙很可能会成为牺牲品

12
发表于 2007-7-20 10:26:49 | 只看该作者
C,兔死狗烹,鸟尽弓藏!
13
发表于 2007-8-3 16:49:11 | 只看该作者

我认为是B

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发表于 2007-8-6 21:30:32 | 只看该作者
我觉得是C
15
发表于 2007-8-7 10:19:41 | 只看该作者
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16
发表于 2007-8-7 10:23:51 | 只看该作者
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17
发表于 2007-8-7 10:59:27 | 只看该作者
C有最大可能,打江山之后,大将多数挨宰
18
发表于 2007-8-7 16:25:03 | 只看该作者
C
19
发表于 2008-4-23 13:21:40 | 只看该作者
C
20
发表于 2008-4-29 15:44:19 | 只看该作者

我也认为应该开的人是C,其实企业发展过程中,这个经验丰富的人未必是最有用的人,往往他的经验反而成了他的桎梏

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