困惑和迷茫：海尔员工自曝管理内幕

xiaa

海尔还是很成功的企业，虽然它不可能让每个员工都满意。
如果很多员工都和楼主有同样的想法，那海尔的人力资源系统就应改好好反省了，在工作设计和绩效评估的时候出了很多问题。
很多计划看来是好的，而执行起来确不令人满意，这种计划也是看起来好而已，不是真正好的。
我觉得楼主提到的海尔那些原则其实没有什么问题，那是企业文化的一部分，而在制定执行计划的时候没有弄好，是下面中层管理者的问题。所以，当中层也出现几个象张那么有名气的人的时候，可能海尔的管理才算得上真正优秀。
还是相信海尔。