打开微信扫一扫
贵宾
恩,写的不错。
补充一点最重要的就是小公司老板的心态,小公司磨发展最要的是老板的思维观点。一定要的是灵活。
小公司要发展要做的是精于业,到手的业务应该倾全力去完美他,公司小容易凝成一气,彼此之间的紧密配合和互相学习发展是留住人的关键。
对于薪资来说,老板要做的是学习牛根生的“财聚人散,人聚才散”或者功利一点说能舍财的人才能聚大财。
举报
本版积分规则 写好了,发布 Ctrl + Enter 快速发布 回帖后跳转到最后一页