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1、 沉稳 培养方法: 不要随便显露自己的情绪 不要逢人诉说自己的困难和不幸 征询别人的意见前自己先思考,但不要先讲 重要决定时尽量与别人磋商,不要急于执行决定 遇事不慌乱
2、 细心 培养方法: 3、 胆识 培养方法:’ 4、 积极 培养方法: 5、 大度 培养方法: 不要刻意把可能是伙伴的人变成对手 不要过于计较别人的过失,得饶人处且饶人 尽可能去帮助别人 不要有权力的傲慢和知识的偏见 任何成果和成就时,都要拿来与别人分享 必须要有人牺牲或奉献时,自己要走在前面
6、 诚信 培养方法: 不要轻易承诺,说了,就要努力做到 停止一切“不道德”的手段 诚实和信誉比生命还重要
7、 担当 培养方法: 检讨任何过失时,先从自己或自己人反省 事情或项目结案后,先审查“过错”再赘述“功劳” 认错从自己开始,表功从下级启动 着手一个计划,先将权责界定清楚且相当 对于“怕事”的人或组织要挑明地说 要勇于承担责任所造成的损失
我会把这写在床头,每天察看 |
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