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[求助]企业初创阶段如何吸引人才

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发表于 2007-5-14 19:40:27 | 显示全部楼层 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
公司初步开创怎么能引来人才

小女子初步创业困难多多,期望各位可以帮忙分析下,现在简单说下现状。 f7#gL(.NK  
  公司成立大概也快有5个月了现在公司各个方面都已经步入正轨了,可是最大的问题就是业务人员一直招不上来,我也不清楚到底是为什么,各个方面的条件都很好,办公地点是在我们长春比较好的写字楼。公司的规模也还算可以了,因为我租的时候是整层租的,公司各个部门都已经进入正轨,只是业务部门招的员工都是一些学生,而且积极性都不是很高,业务一点进展,我打算招一个高一点的销售经理来管,因为可以讲我对销售是一窍不通,我现在只想明白两个问题,第一我的工资在同行业里是最高的,提成相对也是比较高为什么业务人员招不到,第二如何才能招到真正有管理经验的销售经理,我们公司主要是做网站,有自己的门户站和行业站,但是现在阶段的主要业务是给各个公司做宣传型网站。
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  在简单介绍下我的情况,今年22岁是人大毕业的虽然学的也是管理,但是没有过任何经验,只是在学校里学的东西,凭着满腔热血想自己出来创业,但是现在看来是一无所获,公司现在几乎每个月都要干赔出去5万左右,各位长辈希望可以给小女子出出办法。不管是批评还是支招都欢迎。
qzB? pt  
F9H=A  
如果有好的办法可以回帖或者加我QQ:569868774 发邮件:
dk.lx@ccdongke.cn
沙发
 楼主| 发表于 2007-5-14 21:07:28 | 显示全部楼层

郁闷呀,自己顶~~~~~~~~~

板凳
 楼主| 发表于 2007-5-15 09:29:45 | 显示全部楼层

呵呵,谢谢回帖,和偶的想法差不多,我打算在其他的公司挖一个团队过来,可是主要的是怎么挖呀,偶也不能把电话打到人家公司直接挖人.....

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