[转帖]优秀的人才是免费的

linglan

“质量是免费的。”国际著名质量大师克劳斯比如是说。 zJD/s39i  
　　“优秀的人才是免费的。”本书也同样开宗明义。 CLpPErr  
　　事实果真如此吗？答案是毋庸置疑的。 W,f+xT-!  
　　不可否认，聘用一个优秀的人才的确需要付出不菲的薪酬，但他们所做出的绩效却是普通员工的几倍，甚至几十倍。也恰恰是这些优秀的人才，才能够真正把企业送上一个又一个高度，从而在竞争中获胜，从优秀走向卓越。 DAH;3  
那些相对平庸的员工，不但绩效平常，而且企业要在他们的辅导、培训、对工作后期改进，以及对他们的失误和错误进行补救上，付出巨大的财力和精力投入。他们的确是昂贵的。 Uy#h?|E>  
对企业而言，“优秀的人才是免费的”被500强奉为圭臬，无论是在选人育人，还是在用人留人方面，他们对这一观念和原则从不越矩。 p[Ug1x :  
对个人而言，如何成为优秀的人才，如何超越平庸、不被淘汰，是任何职场人士都应该面对的一场永恒的挑战。 zFhf}  
优秀的人才就是竞争力， j
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竞争力通常都是免费的！

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仁

家里电脑上的是测试号,特慢.

公司 的NB懒得每天背,所以还没看.

但一看介绍,感觉不错,明天把它给下了.

先谢谢楼主!