|
我觉得这要看在什么样的公司，如果是在一个比较稳定而且比较成熟的公司，升职大多应该是“拍”出来的或是跳出来的，而在一个处于快速成长期的公司，升职应该是干出来的。“拍”代表了一个人的影响力，代表了其和上级或是公司领导具备比较好的关系，因为公司比较成熟，能力体现不出大小，因而在有机会的时候，上司往往会考虑“拍”的人；“跳”代表了一个人在一个公司积累了经验，渡了金，并且在行业具备了一定的口碑后，跳到一些比较小或是处于快速成长的公司而获得提升。而“干”代表了一个人的工作能力，说明他具备了升职的其中一个条件，担不是完全条件。拍也好，抑或是干也好我觉得都是升职需要具备的条件。 | 
