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楼主:古董 - 

寻呼业祭(续)

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发表于 2007-3-15 19:54:03 | 只看该作者

书读三遍,其意自现

顶一下

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发表于 2007-3-16 17:25:28 | 只看该作者

引用楼主:“确实,只要你独立创业并且略具企业规模,就会深刻感受到“人在江湖、身不由己”的味道:并不是你推着企业往前走,事实上,是企业在推着你往前走,因此,你永远必须为企业主的“工作动机”寻找理由,因为,一旦企业主们上了企业的贼船,就几乎没有了退路,只能或主动或被动的继续走下去,凡是能够停下来的主动歇业者,几乎也没有资格成为创业者----当然,我并不是在制造一个令人困惑的悖论,而是代表着这样一个管理问题的出现:你如何选择未来的投资与方向?”

的确是这样的,国外很多企业家依靠对上帝的信仰来作为理由,典型的说法是:我是上帝的仆人,在替上帝管理这些资本,用来给大众提供更多的工作机会,为社会创造更多的价值。

也因此在欧美很多企业家生前死后都将大部分甚至于全部财产交给了慈善事业

我觉得在中国其实企业家也可以有同样的行为,如果不信上帝或是其他宗教的话,“为人民服务”倒是一个同样朴素而崇高的理由了。当然,如果说信仰上帝的欧美企业家还想着上天堂的话,为人民服务的中国企业家将显得更崇高,当然也就更理想化了。

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发表于 2007-3-17 10:11:02 | 只看该作者

孙兄,好文章呀!

中国企业管理,除了制度或机制,还有一个更深层次的“中国传统文化”的影响问题!

很多事情只能从文化上去挖根源,才能让我辈想得通呀!

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发表于 2007-12-13 16:49:43 | 只看该作者

中国的组织改革----无论是政府组织、还是企业组织----不是始于制度、而是始于目标。

喜欢古董兄的文章!

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