【阿懒读文】绩效主义毁了索尼

airdancer

绩效考核还是要分部门的，
对于生产企业来说：
生产制造部门攸关企业生命的第一要部、合理的绩效考核会起到让企业更安全的效果。（以法【制度】治厂）
但是质量监管部门就不能单单从绩效的方面来考核，应该加大这块职工的责任感和专业技能，（以德治厂）
但是这些部门的分类说起容易做起难。
所以说想管好一个企业就要从基层各个熟悉从高处系统管理、应该会达到一些效果的。