1. 餐厅服务员态度不好,你通常会 A 息事宁人,尽量避免冲突 B 找经理投诉,要求改善 2. 你对同事提出的见解,第一反应是 A 怀疑 B 肯定 3. 你刚刚加入一个拓展俱乐部,今天是第一次活动,你希望 A 成员之间能够互相帮助,互相支持 B 成员之间能够开诚布公的交流,争论 4. 你的项目组新加入两个成员,你更喜欢下列哪一个 A 坦率直接的小王 B 友好温顺的小李 计分规则: 分别在组织文化的工作方式(S)和工作氛围(C)两个维度上为测试者计分: ü 1、2、6、7、9、10题选A,3、4、5、8、11、12题选B,在S维度上加1分 ü 13、14、15、17、18、20、21、23题选A,16、19、22、24题选B,在C维度上加1分 测试者个人行为风格测试最后得分: S_____ C_____ 后记: 北京北森测评技术有限公司(简称北森测评)是国内领先的人才测评工具及专业服务提供商.公司一直致力于帮助企业实现最佳的人岗匹配,从而帮助客户更好、更快、更省地提升其人力资本价值。经过在人才测评技术、人才、研发流程、知识和经验等方面的长期积累、创新和持续改进,北森测评凭借良好的服务品质和专业的服务精神赢得了包括:中国银行、中海油、清华同方、微软公司、智联招聘、锐旗人力等国内国际一流企业和机构在内的众多客户的认可和青睐。 |