职业营销人的发展轨迹

hznetwork

其实，小张遇到的这个问题在现实中有非常普遍的意义，仔细捉摸，这不仅仅是一个简单的市场营销问题，还联系到职业发展不同时期的不同策略问题，前面问题相信业界同仁会给与更多的精彩意见，不敢多言，毕竟“隔行如隔山”，窃欲谈谈后面的这个问题，希望大家多多给点“砖头”。 其实，职业营销人的发展轨迹，不是一个平面概念，而是一个立体概念，从正向看，表示在人生的不同阶段都会有相应的高潮与低谷出现，向上看，在人生的每一个节点上都会有精彩故事发生，在这个不断上升的螺旋式发展轨迹中，可以发现这是一个台阶式的抽象概念，那么这里面就会存在一个问题： 如何从下面一个台阶到上面一个台阶上？ 从这个案例中，我们可以看到小张从“产品管理助理”升到了“产品经理”，完成了职业台阶的跳跃，从中并发现了完成这个事件的两个关键因素，“多年”与“积极敬业”，应该说这两点相乘小张到了新的台阶应该非常轻松才是，但是，从下面的分析中，我们看到，造成今天这个境况的不是别人，只能是他自己，这个单还得自己来买！ 在这里，我想表达三点拙见， 第一点：有意识的向前看 仔细分析这个案例，小张虽然工作“多年”并且“积极敬业”，但是对自己的职业规划好像一点意识都没有，如果小张一直是有意识的工作，或许他会很顺利的度过这个难关，恰恰，生活在幸福的小张，并没有意识到自己的职业应该如何发展，更很少考虑：如何我做产品经理，我该如何去做？这样的话题，这恰恰是目前许多年轻人身上最致命的软肋，有意识的向前看，要用运动的眼光分析所遇到的一切问题，高处着眼，低处着手，道理在此。 第二点：偷师学艺才是根本，不要期望太多 在案例分析的第一点中，我们看到了小张的尴尬处境，那么我想问一句：小张平时脑子里都在想些什么？现代这个竞争社会，不要希望别人教你什么，最好不要有这个想法，全凭自己的悟性，所以，今天我们崇敬“尊师”，但是更要“偷师学艺”，这才是根本中的根本。 第三点：懂一点“圈子文化” 在案例分析的第二点中，我们很容易想象到小张听到这些话语的心情，但是，我不知道小张听到这些话语时候，在想些什么？这些话语都是推诿之词，大家应该明白，这不是市场一线的真实现况，这是大家在“骗”他？为什么“骗”？说白了，小张并没有意识到自己的职位变化已经影响到了与大家的微妙关系，所以，建议小张应该懂一点“圈子文化”，想办法把自己融入这个圈子，这也是中国营销的最大特色之处。

dickzhang

说的太好了，顶