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别人把领导当英雄,千万别把自己当英雄-领导力提升培训

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发表于 2013-8-14 15:21:10 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
摘自:www.5ucom.com  作者:领导力提升培训
毛主席告诫各级领导:"虚心使人进步,骄傲使人落后。"各级领导在走上领导岗位并取得工作成绩之后.千万不要飘飘然、自命不凡。不要一听到群众的赞扬就不知东南西北,要记住:群众把领导当英雄,领导别把自己当英雄。
  法国著名哲学家孟德斯鸿说:"谦虚是不可缺少的品德。"古往今来,对人类做出重要贡献的各个领域的领导者,大都是谦虚谨慎的人。
  在古希腊的德尔斐神庙里,刻着一句传诵千古的话:"认识你自己。"大哲学家苏格拉底对它做出了最好的诠释:"我唯一知道的一件事情,就是我自己什么也不知道!"正是这种谦虚态度,成就了苏格拉底的深厚哲学思想。
  人们对于新事物总是有一个从无知到有知、由浅入深逐步认识的过程。人们对客观世界的认识和所要掌握的知识、技能是无限的,而一领导人无论有多么聪明,多么有才华,他的知识和本领也是非常有限的。所以,每一位领导者应该虚心向别人学习。
  1802年7月4日,美国第三任总统托马斯·杰斐逊签署法令,宣告西点军校诞生。西点军校的学子认为,从他那里可以学到许多东西。
  杰斐逊出身贵族,他的父亲是位军队上将,母亲是名门之女。杰斐逊没有秉承贵族阶层的恶习,而是主动与各阶层人士交往。他的朋友中当然不乏社会名流,可更多的却是普普通通的员工、农民或者贫穷的工人。他的长处是向各种人学习,因为他知道每一个人都有自己的长处,都有金子般发亮的东西。
  杰斐逊总统的谦逊是建筑在知识之上的。在他那个时代,他知道的几乎比任何人都多。他的兴趣之广非常惊人。他搞过创造发明、写过书、发表新的见解并开创了各个领域中人类活动的新纪元。他还是一位农业专家、一位考古学家和一位医学家。人们对他发明的许多小器械,如一架誊写重要文件的机器、一个指示室内和户外气温的仪器、一张圆转桌和许多其他东西记忆犹新。毫无疑问,杰斐逊的渊博知识和他谦虚好学的精神是分不开的。
  一种最宝贵的美德,一切道德之母,就是谦虚。有了这种美德就会收益无穷。谦虚会使一个领导在精神上或物质上不断得到提升与进步。在到达成功的顶峰之后,就会发现谦虚的重要性,因为只有懂得谦虚的领导才能更有智慧。
  谦虚这种品质对领导来说,意味着领导要正确看待自己的优点,清楚自己身上的缺点。无论别人怎样夸奖,自己心里要明白,自己还远不是个尽善尽美的领导。要懂得,人们赞扬自己,多半是希望自己做得更好。如果自己不再进行自我改造和自我教育,那就是一种自高自大的表现。领导应该让谦逊成为自身的一种固定风格。骄傲是人类的夙敌,如果不战胜它,就会毁了领导自己。
  越是有成就的领导,态度就应该越谦虚,相反,只有那些知识浅薄、遇事一贯自以为是的领导才会骄傲。美国石油大王洛克菲勒说:"当我从事的石油事业蒸蒸日上时,我晚上睡前总会拍拍自己的额角说:'如今你的成就还是微乎其微!以后路途仍多险阻,若稍一失足,就会前功尽弃,勿让自满的意念侵蚀你的脑袋,当心!当心!'",洛克菲勒的话就是告诫人们要谦虚,尤其是有成就时要格外小心,严防滋生骄傲情绪。
  一个领导聪明、有才华是好事,但如果不能正确对待自己的优势,那就有可能被聪明所累、所误。相反,一个才能平平的领导,如果能够做到谦虚谨慎、虚怀若谷、努力学习,那就有可能尽快提高自己的工作能力。
  就激情魅力而言,在IT界,马云绝对是一个标志性的人物,他所带领的阿里巴巴网站连续多年被辐布娜评为世界最佳B2B网站。当今大红大紫的马云在对事业充满激情的同时,继续保持着一种少有的理性,这不能不令人肃然起敬。在香港阳光卫视的一档访谈节目中,当主持人表示"马云很聪明"以后,马云说:"我觉得我真的不聪明。我从小读书、玩游戏都不如别的小朋友。别人把你当英雄,你可千万别把自己当英雄,那样可能麻烦就大了。英雄是别人说的,名气是别人给的……"
  要想改变自己的命运,就要虚心学习;只有认真学习,才能不断提高自己,让自己变得强大起来;只有经常听取他人的意见,才能让自己变得更聪明、更有智慧,最终成为一名出色的领导。
沙发
发表于 2013-8-15 10:02:33 | 只看该作者
好文章,别自己当英雄,保持理性态度很重要。。。

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