职场生涯DIY之识时务着为俊杰（原创）

janechun

上班最后一个到下班第一个走；经常不修边幅，浑身散发着一股一股的人体气味；心情越不好，装素越糟糕；所有的心情全部写在你的脸上；眼睛看着别人神情隐讳的在低声谈论什么还硬要凑过去询问什么或者一定要加入谈话中；这些都是办公室最要不得的表现。

如果每天办公室的其他同事都到了，你才夹着包匆匆忙忙的进来，久了给大家和上司的感觉和你经常迟到一样，不信你可以想象一下是不是这样，团队的人追求的不紧是个人的发展团队的平衡，也追求团队内所有人员的心理公平感觉，如果你每天如此，虽然你没有迟到，但是久而久之上司和周围的同事心里你就是天天迟到。等你真的因为什么不得已的事情迟到了，希望上司谅解大家同情的时候，没有一个人会站出来为你讲话，所有人的心理会很痛快的出一口气，想：“你小子总算有今天能名正言顺的教训你一回了！”所以切记千万不要钻这种小空子惹办公室的其他成员反感。

每个星期一早上，我们去上班的时候是否注意过自己的表情，自己的精神。观察周围的同事是否都不约而同姗姗来迟，似乎星期一让我们来上班是一件非常不应该不合理的事情。因为我们度过了一个完全放松的疲惫周末，所以我们星期一总是显的比平时的每天都更没有精神。但是你是否想过。今天你就是有精神也要来上班开始这个星期的第一天，没有精神你同样要熬完这天，与其没有精神的去上班，还不如每个星期一就是因为精神和心情疲惫，更加注意自己的穿装，特别的打扮一下，让自己显得精神起来，我每次心情不好或者精神不佳的时候都会特意的装扮自己一，这样经过刻意的打扮以后在出门心情和精神都显得精神起来。如果每个星期一你出现在大家面前都是让办公室的同事感觉眼前一亮的精神，那么你的人缘也会随着提升。要知道无论自己的精神如何，没有人愿意同一个比自己更没有精神的人说话，那样会影响的自己精神更加不好，心情也会随着低落。

下班了，你因为工作效率真的是比别的同事要高，所以你认为自己完全有理由在他们都埋着头苦干的时候扬长而去。这样当然没有违反公司的规定，而且你的上司也不能说你没有完成自己的工作，但是你有没有想过，你的部门不是你一个人，是一个团队，你们是整体。如果你的工作效率很高，是不是应该留下来帮助周围显然工作因为堆积而有可能今晚要加班的同事。现在的公司通常是一个萝卜一个坑，即便你真的帮不上他什么，起码你的真心诚意是很让对方感动。你们是团队，要知道你一个人的行为能感染另一个人，另一个热难得行为感染第三个人，你的部门所有的人都能够真心的为大家付出，到那个时候相信你的部门也会成为最好的部门。而你的才能其实更多的时候是因为部门优秀才有可能得到发挥并且引来老板的眼光。没有哪个老板会从一个糟糕的部门中起提拔人才，老板和外人的眼中糟糕的部门中一定全部是垃圾。

[此贴子已经被作者于2005-8-30 17:56:40编辑过]

waterstill

我觉得叫“职场表情”会更好！