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这是星期三下午的时候安之机构金牌讲师杨娜老师给我们讲的一个故事，故事对我的启发一直都很大，感受很深，故事是这样的：
有一天老师招了两名助理，当时老师安排给他们的任务是两个人在两天时间内一人搜集到500张名片，当时那两个人的热情都非常的高，但是两天以后他们打了一个电话回来就说：“杨老师对不起，我想我可能不适合做这份工作。”当时老师就觉得很奇怪，因为她以前叫别人去搜集名片的时候要么就是超过数量，要么就是差一点，但是这两个人竟然一张都没有收集到，她觉得很奇怪，于是她叫那两个人第二天去见她。
第二天那两个人来的时候，老师就问了他们为什么一张也没有搜集到，那两个人后来说出了原因：当天下午老师叫他们去搜集名片的时候，其中一个就对另外一个说：‘两天时间收集五百张名片，我们怎么可能做得到呢？’然后另外一个人想也想也觉得有道理，后来两个人两天时间都在研究收集不到，在家商量了两天，结果一张也没有。
老师知道了这个原因以后，就让他们两个面对面站着，然后说了一句：“我再给你们两天的时间，在这两天之内如果谁再对谁说一句负面的话你就给他一耳光，然后再问他，你说的这句话能不能对我的生命负责，如果不能，就不需要理会太多。”
后来他们两个又用了两天的时间，其中没有任何一个对另外一个说过一句负面的话，那天正好正在刮台风，两个人就躲在餐厅的夹缝里面挡风，后来有一个女人差点被风吹下来的东西砸到，他们两个又冒着台风去帮助了那个女人，后来在餐厅的时候，他们告诉餐厅的老板说老师要他们收集五百张名片，他们今天还没有收集到，后来餐厅的老板把他自己所有的几百张名片全部拿出来给他们两个，让他们完成了任务。
通过这个故事告诉我一个道理：那就是做什么事情开始前都不要想着事情的结果，也不要想着自己能不能做成，而应该想着自己应该怎么样去做，怎么样去完成任务，永远保持积极正面的乐观态度，就算有99%都是负面的，但你就当没看见，只看到1%的正面就可以了，积极正面一定可以成交负面。 | 
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