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[人力资源]
物流公司的绩效考核,请大家指点……
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mengxingxing
mengxingxing
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格物者
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2011-6-15
楼主
电梯直达
分享到:
发表于 2011-6-23 16:34:21
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希望高手指点,刚才在HR板块发帖,没传附件,sorry
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mengxingxing
mengxingxing
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格物者
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2011-6-15
沙发
楼主
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发表于 2011-6-23 16:35:00
|
只看该作者
自己顶顶,不然没人看
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hyp318
hyp318
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志学者
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2007-9-21
板凳
发表于 2011-7-14 14:36:56
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只看该作者
不错啊,有参考价值!
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mengxingxing
mengxingxing
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格物者
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2011-6-15
4
楼
楼主
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发表于 2011-7-14 16:41:22
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只看该作者
放了半年了,才看到一个人评论
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alligator
alligator
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弱密码用户
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2005-4-27
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楼
发表于 2011-7-15 13:22:39
|
只看该作者
不错啊,有参考价值!
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mengxingxing
mengxingxing
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格物者
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2011-6-15
6
楼
楼主
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发表于 2011-7-15 16:42:36
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只看该作者
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alligator
的帖子
今天被高手点了一下穴道,其实这个考核我观察了3个月,然后做出的指标,但是最近发现很难运行,原因在于可控性太差,现在正在整改
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echowinow
echowinow
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2006-1-7
7
楼
发表于 2011-7-21 16:09:38
|
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刚转入这行,看看是否有帮助?谢谢分享
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叶ZC
叶ZC
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2012-6-20
8
楼
发表于 2012-11-10 10:51:30
|
只看该作者
做成相关的表格,或许更通俗易懂,管理层考核中可以参考“人员流失率、期费等”,个人看法。
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slhy6688
slhy6688
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2005-10-8
9
楼
发表于 2013-1-7 14:57:23
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学习一下。
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