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前天，到一家叫色彩的公司面试招聘专员的职位。我一去就让我做笔试题，我坐下以后观察了一下，有不少的人都来了以后就开始做题，30分钟的时间。我做的是逻辑推理的题目。
1、题目：有四个女人过河，女人①过河要一分钟 女人②过河要二分钟 女人③过河要5分钟，女人④过河要10分钟。现在是晚上，只有一个手电筒，手电筒只能靠人行走传递。一次只能过2个人，问如何在19分钟内全部过河.
2、今有2匹马、3头牛和4只羊，它们各自的总价都不满10000文钱（古时的货币单位）。如果2匹马加上1头牛，或者3 头牛加上1只羊，或者4只羊加上1匹马，那么它们各自的总价都正好是10000文钱了。问：马、牛、羊的单价各是多少文钱？
还有7、8道类似这样的题目。我不知道其它职位是不是也是这种题。
我做了半个小时，把试卷和草稿纸都交上去。然后一个秃头30多岁的男人给我试，问我在哪住，说出最后离职那家公司的两个优点和两个缺点。（面试官表情严肃，一边问我一边做记录。）我回答完了后，就告诉我今天就到这里如果有复试在当天晚上之前会通知。
天哪，这叫什么面试。应聘者都大老远来的，对应聘者太不尊重了。根本就没问与职位相关的问题。再说，招聘一个招聘专员需要有那么强的逻辑推理能力吗？
我把它写下来，想听听大家的看法。 |
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