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[人力资源] 执行力的培训

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发表于 2011-4-5 11:37:58 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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沙发
发表于 2011-4-7 23:09:09 | 只看该作者
这个是我部门目前的难点,下达的指示执行不到位,理由一大堆。
板凳
发表于 2011-4-10 21:22:28 | 只看该作者
终于理解了:真的是态度决定一切。执行力的高低,态度起着决定性的作用。
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发表于 2011-4-13 09:59:57 | 只看该作者
多谢楼主分享!
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发表于 2011-4-22 14:39:22 | 只看该作者
好好研究下,多谢分享!
6
发表于 2011-6-23 09:44:23 | 只看该作者
谢谢楼主分享的资料,既有广度又有深度
7
发表于 2011-6-23 11:49:09 | 只看该作者
不知道大家看过西点军校《没有任何借口》那本书吗?
其实那本书讲的全部是精髓   

看过的大家可能都记得

做事情没有任何借口
8
发表于 2012-8-23 13:48:57 | 只看该作者
感谢分享

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