[原创] 海归正当时

正略钧策

正略钧策管理咨询 合伙人 刘非

去年，一场突如其来的金融海啸由大洋彼岸的美国开始迅速席卷全球，华尔街四处都是捧着纸盒黯然离职的昔日精英骄子。未几，金融海啸波及实业，一时间美国各大公司裁员之声不绝于耳。赶紧给在美国的MBA同窗们打电话、问安否。还好，目前各位学友的饭碗还在，不过心中仍是惴惴，不知那一纸裁员通知会不会不期而至。电话中聊得最多的就是“国内现在如何？回来有什么机会？”等等。
当年去美国俄克拉荷马大学读MBA，那一届商学院有六个中国学生。大伙聚在一起聊学成后的打算，六个人分成了三派：有两个铁了心要留在美国，不在美国混出点名堂绝不回见江东父老；清华来的老兄则是坚定的回国派，而且立志从政，改变社会；我和其他两个则是两可派，好则留、不好则回。转眼八年过去，真正回国的仅我一人而已。
出国之前，我供职于飞利浦在南京的一家合资企业。出去的原因，一是开始厌倦平淡小康生活，二是不忿单位那些高级职位都被台湾新加坡的人占据，即使是差不多的职位上，薪水却比国内的高出好多。心想，不就是多出张洋文凭吗，咱也拿一个回来再较量较量。读完MBA，职业方向却是180度大转向，只是因为选修了一门“咨询管理”课程，从此知道了有这么一个咨询行业，整天在外面跑，天天有新东西学，于是一下子就憧憬上了这个职业。回国一看，国内咨询业也渐成气候，于是一头扎进咨询的怀抱，进入了国内最大的咨询公司之一的新华信（现正略钧策管理顾问有限责任公司）。
忽忽几年过去，顶着“专家”的名头做了数十家企业的项目，忽然觉得手痒，想看看实战一把究竟如何，于是借着一个机会去西部的一家房地产公司做职业经理人。过去的第一年，着实费了点劲去适应民营企业的文化和西部文化，一度也差点打了退堂鼓。好在咨询公司学到的十八般武艺还真派上了用场，经过艰苦磨合，还是扎下了根，几年下来也算小有成就。不过任期一满，就坚决地回了北京，而且又回到了“老东家”重操咨询旧业，毕竟这儿有很多理念及价值观相近的人。想想海归7、8年，职业发展竟是走了一个圈。咨询这个职业常年走南闯北，按省份算，基本消灭了大陆版图的空白点。虽然辛苦，却多姿多彩，有滋有味。
时常也怀念在美国的日子。从留学生活中得到的最大收获，不是能多挣到多少钱，也不是所谓前沿专业知识，而是独立人格、自由思想，以及因此体现的一系列价值观。 与国内同龄人相比，这些价值观让人少了些焦虑和浮躁，多了些对生活态度的理解，比如工作和私人生活分得很开，下了班的时间尽量都给家人，衣食住行随意，不攀比，有了假期一定旅游等等。也怀念美国清新的空气、蓝蓝的天、如茵的草地和随处可见的松鼠、礼貌的问候、不用虚伪做作的交流讨论等等。于是时不常跟美国的同学们“煲电话粥”，让他们讲讲在美国的工作生活。起初几年，同学们大多讲在美国职场打拼的经历。渐渐地，好几个同学却都开始打听国内情形，基本都动了回国的念头。
前几年，美国经济还相当不错，我的美国同学们都在正规大公司工作，薪水不低，福利周全。按很多人的想法，小日子过得应该挺滋润的。因而很好奇问他们为什么在美国立住脚了反而想回来。几个同学的回答竟然出奇地一致：一来在美国公司干活就象一颗螺丝钉，高度的专业化和华人缺乏向上的机会让人觉得没前途；二来美国是个成熟了的社会，过的是一种可以预见未来的“平静”生活，衣食无忧，却没什么激情。最主要的是中西文化的隔阂始终是一道玻璃墙，时间越长，越觉得过的生活不中不西。年轻人大都有一颗驿动不安的心，对于可能的机会，有着抑制不住的好奇和野心，希望有更大的舞台供自己施展。这几年国内经济快速发展，回了国的朋友们大多发展得不错，这不免让他们有种乱世出英雄的想象。不过真要下决心回来，却是踌躇又踌躇。
来自上海的学妹读MBA时专攻财务，毕业后进了休斯敦的一家大能源公司的财务部，还考了CPA。不过美国公司的财务管理专业化程度很高，小学妹负责其中的一个专业模块。日复一日、年复一年，不免感到枯燥乏味。于是试着联系国内的“五大”（会计师事务所），不料“五大”在大力推进本土化，加上学妹的专业也不完全对口，最终没谈拢。
来自广东的学友在美国的职业发展在很多人看来可谓是顺风顺水。此君毕业后进入一家电力公司从事电力交易，凭着一手出色的编程功夫，没几年居然升到了总监级别，这在华人中并不多见。要知道，虽然中国人聪明、很好使，不过大多数是给加薪不给升职的。让此君不曾想到的是，国外大公司里的“阶级斗争”居然也颇激烈，而一个中国人管一群“洋”下属是非就更多了，搞得此君不胜其烦，也就动了回国的念头。麻烦的是他干的活专业性太强，国内根本没有对应的职位，也很难用到金融界其它领域去。要是丢掉专业从头再来，似乎很难痛下决心，最终只好不了了之。只是时常跟我说，早知如此，毕业后直接回来就好了，到如今就象是被困住了，进退两难，说不上到底那哪里不好，却绝非是自己真正想要的。
如此看来，海归归不归、何时归还真是个问题。早些年美国经济至少表面上风和日丽，生活质量明显好于国内，留下来工作自是人之常情。而且在国外生活几年后再回来，又会有一个再融入过程，还得要一个磨合期。所以对故土的思念、对回国打拼的想象，只是国外安逸生活之余，一杯清香缭绕的绿茶，终究只是心的驿动。
人生最难的选择，莫过于同时有好多可选项。如今金融海啸一来，有些人“被迫”成了海归，虽说不免有些许“狼狈”，在我看来也不失为一种痛下决心的模式。大家看明白了，欧美发达国家也远非传说中的天堂，尽管中国在这场金融海啸中不会独善其身，尽管改革开放30年后我们的教育环境、人文环境、自然环境与西方成熟社会依然有不小的差距，可是我们的进步有目共睹，中国经济继续快速发展的势头不容置疑。今后的几十年，我们不但会见证经济的平稳较快增长，本民族文化中原被忽略甚至糟蹋的精华正被挖掘发扬光大，我们必将见证一个伟大民族的复兴，这怎能不让一位有志青年热血沸腾？
上世纪六七十年代，台湾一大批才俊都去美国留学，20年后台湾已是亚洲四小龙，留在美国的那些人虽然过着富足的生活，却也感叹自己失去了跟台湾共成长的机会。现在的海外学子们，当以台湾学长们的经验教训为鉴，如今全球的危机，正是良好契机，趁着那边的釜已破舟欲沉，回来，回到祖国的怀抱，一起努力，一起奋斗，大好青年，有什么会比跟祖国一起成长壮大更波澜壮阔的事业？与其在国外焦虑地找工作或是安逸地烦恼着，倒不如投身到精彩纷呈的国内经济大舞台。且不说“是金子总会发光的”，就算是酸甜苦辣、五味杂陈，却绝不会平淡无奇，至少会有些东西老了以后可以“坐着摇椅慢慢聊”。
所以，我要说：海归，正当时。

本文作者系正略钧策管理咨询合伙人，该文章已发表在《人力资源》2009年04月刊上，如需转载，请联系正略钧策市场部，010-59082736