撰文:廖祐呈,台湾培训讲师暨资深分析师在上海,MBA背景,11年咨询与培训经验,运用教练技术在团队建设培训、金融交易与销售上
常见到不平不满是心态的问题,来源往往是:
1.是对方有问题,是对方应该改变
2.对我不公平,我应该有更好的待遇
3.所以总是别人付出太少,得到太多;而自己付出太多,得到太少。甚至是希望自己付出比别人少,得到比别人多的典型"想爽不想买单"的心态。
在这个世界上我们往往是有限理性(Bonded rational),无法知道所有的一切,也无法知道自己的细微行为其实造成了整体/别人很大的不便,所以往往觉得自己没错,是别人的问题。事实上如果能静静的去内观/觉察自己的所作所为,自己其实在既成的结果上种了因,不是多做了什麽不该做的,就是少做了什麽该做的。
换句话说,自己所面对的结果都和自己有关,都是自己创造的,与别人无关。我能做的,就是不做不该做的,不挖洞给自己跳,或者做该做的,让自己想要的结果发生。想要去改变别人,甚至去要求别人负责任,往往是不可能的,因为自己一个不负责任的心态想要去要求别人负责任,往往缘木求鱼。有句话说的好"人往往希望全世界改变来适应他,唯独不改变的,就是自己。"
接受教练里面说得,"结果就是自己的心态,没有结果就是没有心态",越早接受它,越早能从自己去改变,越早完成自己想要的结果。
克服不平不满的心态,让自己愿意负责任,越来越觉得,让自己学会感恩,是最有效的办法。而学会感恩之後,会有很多好处:
1.感恩可以将焦点从别人的错/别人的问题移开,发现别人其实是有贡献的,降低自己的不满。
2.感恩可以引发别人感恩,减缓彼此的敌对气氛。
3.感恩可以让自己感觉自我的价值,而感觉自我价值就会有自信,自信是成功最重要的基础。
4.感恩可以让自己发现更多自己可以贡献的地方,增加了自己的能力与绩效。
5.感恩可以让自己降压,减少犯错。
原始出处:新浪博客 台湾培训讲师廖祐呈主博客 |