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[其它分类] [原创]各位师傅,谁有5S奖励方案分享?

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发表于 2010-1-11 11:26:56 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
1)公司实行了5S,但员工积极性不高,需要一些鼓励措施,请问谁有好的建议?

2)即使制定并实施了5S奖励方案,但员工积极性还是得不到提高,还有什么好的方法改变这种情况吗?
沙发
发表于 2010-1-11 17:27:29 | 只看该作者

奖励讲究人事合一

 

板凳
发表于 2010-1-11 18:09:01 | 只看该作者
这个要灵活运用的!!
4
发表于 2010-1-12 07:41:55 | 只看该作者
态度决定一切!教育培训是活动成败的关键。
一定要让各级主管和全体员工了解为什么要作和如何去做,同时告知推行5S活动重要性和必要性,这样才能激发大家的参与意识。因此,教育培训是活动成败的关键。
让员工了解5S活动能给工作及自己带来好处从而主动地去做,与被别人强迫着去做其效果是完全不同的。
教育形式要多样化,讲课、放录像、观摩他厂案例或样板区域、学习推行手册等方式均可视情况加以使用。

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