[原创]这样的领导可以与他一起创业吗？

ahkin

之前与我在现在的公司工作，他是我的上司，40多岁，东北人，做销售管理。
现在他找到一笔一百万的投资，也是做我们这块的业务，在我们公司挖了两个人过去，也是销售的；同时也想把我叫过去，也做销售，同时兼做技术，把平台建起来。
他承诺给我们原创团队股份，但我还在了解，到底是年底分红型的干股，还是注册资金中划出一部分，作为股份。我了解这很重要。
觉得他还不错的方面是商务谈判非常不错，他能够与客户公司的高层建立起良好的关系，不足之处是对技术并不了解。
听他说之前做过多家公司，如旅游公司、广告公司，但不知结果如何；还结过两次婚，到我们公司来两年左右，销售中心人员比较稳定，但业绩只是勉强能够完成。我的目标是业绩能够上一层楼，这个上司给到的提成会比现在的公司高2％-3％，但建立平台的时候预计需要三四个月。

我在犹豫的是不知他之前的开公司背景情况，因此不知其行事是否可做成这件事情，比如不懂技术，却在拿客户方面很到位，同时也懂得放权。
但某些时候的言不由衷，让我心中没有底。比如未离开我现有的公司时说：我最喜欢唐骏离开时，不带一兵一木，现在却带了几个人出去；在推广方面，开始说要做的，后来说不做了，实际上是必须要做的；选的人都是不会技术的，节约成本，但又不知道这样影响了效率；说得很大，今天见了某某某，明天又要见某某大人物，或者某某要来我们公司了，某某风投在我们没正式运营时，即已经瞄上了我们了，等等。感觉不那么实在。

当然我最担心的是达到我现有公司的规模，还是有一段时间了。而且待遇还比现在公司低好几百块钱。

各位认为我是留存在现有公司有利，还是现在过去有利，还是等其发展成熟后进入有利？

风流云散

如果他不能让你死心塌地全身心的投入他的团队，那嘛远离它，诱惑无处不在。。。

你要自己给自己找路走，而不是被别人勿忙的拉上船。。。

gzpy504

听你这样说，你是工作不到几年的人哦！

gyycd2009

你的情况与我相似，当时他们出来了，但做的是与原公司所做业务没有联系的，一年后，他找到了我，当时公司应该说起步了，但开始接触以前我们一起做过的业务，邀请我加入。综合比较后（原来公司基本上不做我专长的业务了，虽然在公司老总还是比较重视我的，但感觉公司没有前途了，这和企业负责人有很大的关系），我选择了加入，两年后，他给了我10%的股份，全资入股30万，所以我认为我选择对了，人生在于选择。

qixinglei

 

如果他不能让你死心塌地全身心的投入他的团队，那嘛远离它，诱惑无处不在。。。

你要自己给自己找路走，而不是被别人勿忙的拉上船。。。

支持这位朋友的看法

rebelqy

如果打算以后自己当BOSS的话好歹都跟他去看看啊

年轻，牺牲得起

uwangbing

"听你这样说，你是工作不到几年的人哦！"赞同！

 

xus

对他为人有质疑，别去了

kevin0201

个人认为天下没有免费的午餐,踏实在原单位逐步奋斗的好

topman

我认为一个年轻人在一个单位要耐得住才能出成绩。这山看着那山高，何时是个头啊。