[原创]角色与范跑跑，王石，刘翔，周老虎，谢亚龙打人局长

goodfriend

最近一直在教授管理人员角色认知以及执行教练的课程，结合最近新闻中对于范跑跑逃生、王石的捐款、刘翔的退赛、人事局长的节约、周老虎的真相、三鹿的毒奶等新闻报道以及相关的评论我们发现其实这些事件里面当事人的最大问题还是角色认知和定位的问题。

因为你是教师，不能光说人都有求生的本能。跑跑老师也是一个人，是的，是个人是一个前提，不过最最关键的是在他的角色范围内，还有另外一个角色，就是教师，就是为人师表，要和我们中华民族倡导的道德礼仪相平衡才好，小偷可以偷东西，你警察也去作案多少有点不合理了，所以在作为的时候注意这是否是你角色需要的表现；

因为你是企业家，无论你的言论多客观，都不要忘了角色的表现还要有时机这个问题。王石评论说中国是一个多灾的国家，因为不能让捐款成为企业的社会责任，所以规定企业员工最多捐款不能超过十元，从一定意义上是有他合理的地方，可是我们说作为一个知名企业家，要关注的就不仅仅是客观的问题，还有一个最关键的问题，就是当时的地震事件让全国人民都处在一个尽力为国家分忧的时刻，这个时候你说这样的话，其实和你的角色以及对于作为这个角色说话的时机把握的火候就需要提高了，表现自己的角色需要时间纬度；

因为你是国人的骄傲，就不要愚弄广大人民群众。刘翔作为国人的骄傲，受到了国人热烈的欢迎与期盼，奥运赛前的利好也是让很多人凝神静气，在最后试跑时刻，所有的眼睛都定格，等待，出乎意外的是刘翔走出了赛场。事后我们知道原来是老伤的问题出现，在今年复发的时候，刚好国外的“萝卜丝”打破了纪录，为了国人的情绪，没有及时公布这个事情。所以引起了国人的哗然，最后被网络炒的沸沸扬扬。综合原因来看，国人在一定意义上希望知道的是真相，不比赛没有什么大不了，可是善意的谎言，让这个事件升级，因为我们实在不知道对于这样的行为，我们后面还能不能得到真实的回应，还是更多的欲盖弥彰。角色的关注，里面始终联系着中华民族的美德，真诚，信赖。也就是角色我们生活的场景的文化积淀，碰了她，后果自负。

因为你是一个农民，也不能说就可以信口雌黄。很多人说周老虎一个农民，教育教育算了，我们先撇开案子是否有其他隐情不管，只看看这件事情的影响力以及周围人的关注度，以及相关职责人员的表现，可以说这已经不是我们作为一个农民角色，在家里信口雌黄一把所影响的范围了，所以关注角色，需要注意你的影响范围；

因为你是主要负责人，管理为了结果，没有结果的管理，就是最大的没有角色，忘了最大目标的角色就是最大的没有角色；所以谢主席的足球虽然自己也是尽心尽力，劳心劳命，呕心沥血，可是国家队，国奥队的前期事件说明，作为一个管理者，主要负责人，他的角色定位非但不清，甚至是迷惑的，屡屡插手队员的选择、管理、训练，更多的和主教练的摩擦和不和，最后导致了成绩让国人不愿不能不甘接受。给谢主席一个管理的定义作为参考，管理就是通过他人之力,将事情一一完成.当你自己把事情完成时,你只是个技术员,当你通过别人的力量完成事情时,你才是个经理人。所以作为管理者的角色，你把猴子都放自己的身上，让别人骂主教练都觉得主教练冤枉

goodfriend

因为你是政府公务员，不能不注意自己的社会影响，更不能不关注你的角色以及相关的职责，更不能用一个角色中冠冕堂皇的理由当作不恰当行为的借口；如果是一个农民喝了一瓶酒觉得有假去找酒店老板，打一顿人和被人打一顿，最多算一个民事纠纷，可如今我们这里出手打人的是我们的茅台局长，他说打人是因为酒店老板出售的茅台太贵，而且味道不对，说明我们的局长还是喝了不少茅台，酒的味道很敏锐的就知道了。呵呵，不过一打人，就不对了，因为打人是扰乱社会治安要拘留的，可是同时你还是局长，这个问题就更大了，公务员打人，就设计官民关系问题，到这里已经把自己的局长角色忘了，忘了就一直忘到底吗。结果惊人的一幕出现了，局长打人是为了节约，我们局经费紧张，他的下属始终知道自己的上司是局长，最后问题就严重了，因为你用作为局长冠冕堂皇的角色所应该作的职责节约，放在打人——一个完全迷失了自己角色的事件上，还要把这个作为名正言顺的理由就有点找死了。所以角色认知很关键可以减少犯错误的概率，角色错位很害人，特别是用角色的职责来诠释非角色的事件就更加祸国殃民了。

因为你是关心民生的企业，我们的三鹿由于牛奶事件的发生，以及进入被三元并购的最后阶段，其结局的最后出现，说明在好几个月，甚至几年前三鹿这个企业的角色对于牛奶中三聚氰胺的隐瞒，可能是你的当时表现暂时让你赚了点银子，不过最后由于三鹿作为企业这个角色违背了最大的诚信，最大的对人民生命负责的企业义务，所必然的结局。

人的一生永远离不开角色，只要你有角色，就考虑好如何履行你的责任，义务，以及合理使用你的权力，影响力；更离不开你的角色紧密相连的道德，以及社会评判；

真诚，正直是中华民族的基本美德，这一点被很多媒体给运用的灰飞烟灭，被一些利益集团运用成弥天大谎，

从上述的事件来看，一个共同的规律就是这些人，这些企业没有能够很好的把握好对于自己角色的认知，和很好承担自己角色所以作为的行为。也可以说是他们这些人在职业发展中存在的角色认知问题很严重。

如何避免类似事件再度成为媒体关注焦点，以及在日常生活中关注好自己的角色。角色是分场景的，是分时机的，是分定位的，是分职责和义务的；如果这些你把握不好，那么继续出现几个类似事件也就稀松平常了。其实想想我们个人的职业发展和职场提升何尝不适如此；因此请关注你的角色，关注角色的职业道德，职业素养，职业修炼；认清你的角色，表现你的角色，实现你的角色；首先解决你是谁的问题，然后再看在这个角色里面你的责任义务权力以及特殊定位，接着给自己的角色设定相应的能力，经济，成果目标，最后依靠你每天的行为去调整，去改善，去互动；运用教练的术语就是先是WHO以及WHY的问题，然后是WHAT以及WHY的问题，再后是HOW以及WHY。同时结合管理教练七步地图，进入你的角色的日常行为。

否则，事件一，事件二，事件三，事件四，事件五，事件六。。。。更多的类似事件在不断重演，也正是这样的重演在时刻提醒，作为一个角色，你需要注意以下角色元素：目的、文化、道德、职责、义务以及与那个角色相关的时机、处境，不能张冠李戴，更不能混淆视听，欲盖弥彰。

小编幽幽

不同的角色演绎着不一样的社会责任

hj00225

呵呵，有点意思i

永远的皮皮

一个共同的规律就是这些人，这些企业没有能够很好的把握好对于自己角色的认知，和很好承担自己角色所以作为的行为。也可以说是他们这些人在职业发展中存在的角色认知问题很严重。

从角色定位的角度分析的比较到位，我们说对方公关错位，其实说白了是对自己角色认知与对外界关系把握的错位，也就是LZ说的“你的角色以及对于作为这个角色说话的时机把握的火候”不对。

mover

好好研究研究！

坚强的花朵

很多时候我们并不知道事实的真相，所以光用角色去定位一个人该怎么做，却不考虑现实的变化，也是不可取的。

jilehua

啥人都有[em01]

cwnum2008

太深奥了，看不懂，哈哈，今后要加强学习

whitezeng

很好的一片文章

作为角色定位，大家都做到了就和谐了

关键是现在不能做到的太多了，以致于太多的顺口溜啥啥啥把啥啥搞乱了

和谐社会应该要把各自的社会责任担负起来