结合自己长期学习实践管理的经历,我还是认为对组织而言,人才的选拔和培育是最难的,排开人的因素,管理的各个环节以及不同的方面来说,都是很容易做到的,可是组织运做,企业管理,无法排开人的因素,而凡是有了人的参与,就有了变数,之前看到有为作家说过这样一句话,夫妻就是一对同谋,真不容易啊,呵呵,不过有多少组织里的成员又都是同谋呢,更不容易吧,不过这不就是我们所追求的吗,管理没有一个固定的模式,不仅仅是从具体的内外环境,特殊情况下的具体条件来说,更重要的是,人这一因素,人有生命周期,变化才是永恒的不变,无法避免,这也是我喜欢管理工作的原因了. 真好笑,也听悲哀的,所有的企业都在渴望人才的同时,又或多或少的把人才拒之门外,呵呵. |