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luqzhh
luqzhh
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致知者
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2003-8-2
楼主
电梯直达
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发表于 2003-8-22 17:56:00
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家里有这么多从事企业管理咨询,可以说人才济济,但是,大家都在忙什么哪?斑竹是不是组织一些课题进行讨论.就像最近AMT知识管理的讨论,这样大家可以通过沟通,共同进步。
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木人康
木人康
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优秀家人
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2003-5-17
沙发
发表于 2003-8-22 20:40:00
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luqzhh言之有理,前面努力,但讨论的气氛日下,有些松懈了,我当努力组织。
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luqzhh
luqzhh
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致知者
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2003-8-2
板凳
楼主
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发表于 2003-8-22 20:50:00
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一个人势单力薄,我建议可以采用通融的办法,采用自愿报名,斑竹考核,实行楼主责任制,一个人负责一个或几个话题,这样可以减轻工作上组织上的压力,还可以活跃气氛,同时也可以培养后继人才。一举多得,何乐而不为?
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solarxia
solarxia
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齐家者
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2003-6-9
4
楼
发表于 2003-8-22 20:52:00
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我也觉得有必要
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