第一,销售人才稳居榜首优秀的销售人员月薪可达万元以上。 上榜理由:好的销售人才每个行业都非常抢手。营销人才约占所有招聘职业类别的10%至15%。 第二,房地产稳居收入前三甲房地产从业人员月薪在8000-10000元左右。 上榜理由:随着奥运概念和世博概念的渐渐清晰,房产业越烧越热。未来4到5年北京市将投资2800亿元用于奥运工程等。今年建筑及房地产业人才缺口达6.4万人。 第三,金融行业魅力不减金融行业经理人,月薪7000元左右。 上榜理由:外资银行不断进入,合资基金公司逐渐增加,银行和基金对人才的需求增加较快,人才的争夺也十分激烈。 第四,物流业“钱途”愈来愈好运输/物流行业经理人,月薪7000元左右。 上榜理由:目前,我国物流人才供不应求,用人单位对物流职业认证的品牌、培训质量、教学优势和证书的含金量都很关注。 第五,IT业复苏回暖人才势头难挡计算机行业经理人,月薪6000元以上。 上榜理由:我国软件业发展势头强劲,计算机人才的需求每年将增加100万。 第六,咨询业行情走高,MBA有优势资深顾问月薪在8000元左右。 上榜理由:咨询机构注册登记数量猛增,咨询业人才奇缺,高学历的咨询人员更是大受欢迎。 第七,网络游戏业人员奇缺但潜力巨大月薪约8000元,少有人问津。 上榜理由:到2006年,中国网络游戏用户总数将达到4490万,网络游戏的市场规模将超过80亿元,有望成为全球最大的网络游戏软件市场。 第八,医药人才骤然升温平均月薪可达4500元。 上榜理由:人口的老龄化和生活的日益富裕,将使医疗卫生成为21世纪初最赚钱的职业之一。 第九,网络传媒职位需求增加平均月薪在4000-5000元,高的有1万元以上。 上榜理由:网络技术的飞速发展,促使了网络编辑职位的需求增加。 第十,教师成了职场上的“香饽饽”高校教师月薪5000元以上。 上榜理由:如今教师平均工资,尤其是大学教师工资已成倍增长,成为“高收入者”。 |