[求助]这样合法吗

liyuanlsj

公司规定我们每月加班不可超出36小时，如果超出的加班小时不予以算工资．但因工作原因必须要加班．请问公司这样做是否合法？是否该给予补偿？请家人探讨。

ohso

这个问题不需要探讨，《劳动法》和《劳动合同法》里都有相关规定，平时加班150%，休息日200%，法定节假日300%。

zhuxingui

对于加班该怎么给加班费应该看具体工作情况而定

1、如果是一般薪酬的员工，加班费用给予是不受控制，应该根据国家规定给予

相应的加班费用，如果不给予加班费员工有权不加班，当然遇到不可抗力及公司紧急情况下除外。

2、如果员工是公司的中高层员工，可以在入职前协商月薪制、年薪制，并上报劳动局备案，可以在加班过程中不给予加班费