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薪酬设计,怎样达到最佳激励?

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发表于 2008-2-1 08:48:36 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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沙发
发表于 2008-2-12 15:33:01 | 只看该作者
我们公司每半年加一次工资,可是这样下去,工资怎么加才合适呢?工资会加到一个什么程度呢?
板凳
发表于 2008-2-13 15:13:29 | 只看该作者
 我们公司用绩效来评定工资!也不是很满意!
4
发表于 2008-2-14 17:22:09 | 只看该作者
非常好的文章,不过在执行时有人为的因素在里面,很困难的.
zdq
5
发表于 2008-2-14 22:05:46 | 只看该作者
工资调整是个大问题,都偏低,有不满意的;都偏高,仍然有相当数量不满意的.人的心态真是难以琢磨,有些不太干活的人涨工资就瞪起眼来了,年轻的,可以说服教育,一把年纪的,只好和稀泥.
6
发表于 2008-11-10 11:50:13 | 只看该作者
学习了。
7
发表于 2008-11-10 17:19:03 | 只看该作者

大哥,你那不叫宽带薪酬

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