我该不该离开？

new123

去年八月份进的这家公司，算来已经是一年有余了。可最近特别烦，老想有一走了之的想法。

公司性质是一个it类的创业公司，进入公司时只有两个程序员和一个美工，老板自己做产品策划。我应聘的是产品经理的职位，工作一年多了，每天在办公室工作都会在10个小时以上，根据老板的想法乱七八糟开发了好多产品，互联网什么热就开发什么，有个新概念就马上学过来。但是由于人少，每个产品都是在很仓促的情况下做的，产品的易用性及稳定性都是很差的，没有一个产品能让自己感觉满意，觉得做到了六分还不到，没有什么成就感。

经过一年多的试错摸索后，现在虽然有了些进展，公司人员也增加到了八个人，做产品的还是当初的四个人。但老板仍然有追求大而全的想法。看到一个好功能，有一个新想法就马上要求尽快开发一个出来。搞得我都快要发疯了。

如果离开，自己也可以接到网络策划营销方面的活，而且还有时间策划经营自己的项目，暂时性的收入肯定还要比呆在这儿好，但辛辛苦苦干了一年多也不想半途放弃，我该怎么办？

朴人

先跟老板谈一下你的想法，如果他还是坚持己见，那你就选择离开吧！

欢乐笨笨

跟老板谈谈公司是如何的发展战略?  如何能使大家的辛苦和收益可以有效联系?  自己在这方面有没有想法和好的建议? 做好功课后再谈.