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许多求职者非常害怕“面试”这一关。这个世界就是如此！你不得不去做一些事：例如“寻找伴侣”或“求职”，但是，你就是不敢去做！ “他”不敢追求女孩子的道理其实和“害怕面试”一样，都是对自己自信心不够，因此害怕被人拒绝，害怕被拒绝后内心涌出的挫败感吧！ 其实“追求女孩子”的方法和去“面试”的原理差不多。 第一，“主动出击”的重要性 追女孩子和找工作一样，都要主动出击，不要等待女朋友(或工作机会)从天上掉下来。因为“设定目标，勇往直前”是到达任何目的地的先决条件。所以，无论是追女友或找工作，一定得鼓起勇气，主动出击！ 第二，和女孩子见面时，必须用“诚恳的眼神”来吸引她 其实，和每个选择男朋友的女孩子一样，“面试官”也希望能够在面谈时，找到一个“可以信赖倚靠”的对象。所以，求职者不妨想象面试和约会一样，你必须以“笃定诚恳”的心情去谈，表现你对工作高度的兴趣和诚意，才能感动面试官。 第三，用“适当的坐姿”来吸引女孩子 姿势和个人的仪态风度有很大的关系。适当的仪态不仅可以吸引女孩子，也可以吸引其他人！面试时表现良好的教养和仪态，是让人留下好印象的不二法门。 第四，“要有被拒绝的心理准备” 把这个概念转换到求职也是一样，“被拒绝”是求职过程中的常态。通常，在找到一位理想对象之前，你一定会被拒绝或失败个好几次！找工作也是同理可证！ “被拒绝”和你“够不够格”没有很大的关系，更重要的关键，可能只是你“合不合适”罢了！所以，求职如果被拒绝，一定要设法让自己不要太泄气。只要你在整个过程中保持积极的态度，努力而且用心的做了所有该做的事，你最终是一定会成功的。 第五，真的合适吗？“谈”了才知道！ 为什么要“谈”恋爱？只有谈过后，才知道身边的女孩是不是真的适合自己。外貌的吸引无法长久，只有内在的和谐才能执手一生。 当然，面试亦是如此。面试的目的不一定是要被录取，面试的目的是要让面试双方找到最合适的“她”。面试并不是求才企业单向的甄选，求职的你同样需要考量评估这家公司合不合适自己。在面试时保持不卑不亢的态度，认真回答面试官的问题，并礼貌地询问自己想要了解的事宜，例如公司文化，职位内容等，这样才能知己知彼，做出最正确的选择。 最后，求职者也可以找专业人士或其它支持团体协助；多听相关演讲并和专家交流互动，不但可以得到一些解答，也可以同时体会，在场有那么多人和你一样，也徘徊在求职路上，你会觉得你并不孤单，因此更有信心去追求你的梦想！ 更平坦！ | 
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