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志学者
刚到一家外资公司,负责KA重点客户,工作一个月,发现公司对我所负责得渠道制定得整年任务极端不合理可行度极低,销售任务与06年相比增长比例为89%,费用,促销,人员都比去年也大幅度减少,反正目前公司政策是少花钱,最好不花钱但是任务还是必须要完成,5-9月又是最淡得季节,与其每个月都完成不了,还不如调整整年任务,不知道哪位大侠有如何去谈减任务的模版借用一下.
谢谢!
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不惑者
昏,这种还真没接触过……
贵宾
楼主太有才了!减任务都还能指望有模版?!
你要直接去和公司谈减任务,肯定是死路一条。这个也需要策略的。你不妨反过来做,做提高销量的计划,需要哪些资源投入,公司不批了你再去提是否减任务吧!当然你的计划要很合理,站得住脚。
这点我也想过呢,不过是死路,跟她谈呢很多次怎么做,需要什么支持,每次都给否呢,说现在公司就是没有费用,做好客情,简直无语
我的老板说得好听是个非常谨慎的人,什么都按照流程来,说得不好听就是一个只走寻常路得人,所以她每个月得销售都没有完成.
格物者
诚意者
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