我们公司的HR简直是垃圾啊!公司有多少人它不晓得,实习人数不晓得!KPI,岗位手册全部让员工自己做,培训计划、培训记录全部由各部门负责搞定,就200科室员工,他们老是干那种让人周末上班的事。部门想在上班时间培训,不同意,必须在非工作时间培训,否则就考核。 搞得全公司怨声载道,天天给我们谈人才战略,你连有多少人,员工档案都没有,你还人才战略。成天给我们添乱,到现在我都不知道我每月工资应该是多少,保险交了多少,合同期已经过了一年没人让我续合同,绩效考核、薪资、培训全部是一团糟。部门本身就有自己的工作,现在弄的每个部门得有个专门负责人力资源下达任务的人,既然如此,我还要你人力资源干什么?部门管好部门就行了。 [em05] |