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[原创] HR培训 几个经典小笑话~~~~

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发表于 2006-12-30 10:42:35 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式

应试妙答

一应聘者接受招聘者的面谈,部分对话节录如下:
招聘者:你以前是销售什么的?
应聘者:销售我自己。
招聘者:业绩如何?
应聘者:天知、地知、我知、就是你不知。
招聘者:你为何要跳槽?
应聘者:不跳的人是一样的,跳槽的人理由各不一样的。
招聘者:那你为何选中我们我们公司呢?
应聘者:那你们公司为何要招聘呢?
招聘者:有缘。
应聘者:是呀,真是相见恨晚,明天我能否上班?

评选

某公司每到年底,按惯例就要进行评选优秀员工的活动。某月某日所有员工集中在会议室里,领导先把评选的作用、意义、评选方法等足足讲了一个小时,员工们聊天的聊天、嘻闹的嘻闹,但当领导一宣布评选开始,骤然鸦雀无声。突然,小陈站起来略带调侃地说我们领导很不错,你就应该是优秀员工呀。顿时大家哄堂大笑,领导 企业培训 摆摆手,我不行的,我是领导怎么能被评为优秀员工呢?我倒觉得小陈很符合优秀员工的标准,譬如……你们看怎么样?员工们都笑嘻嘻地附和好,好,不知谁冒了句不就是两个名额吗?可以散会了整个评选过程只有两分钟。于是大家离开了会议室,不少的员工颜色不太好看,据说当晚那领导与小陈相约在餐馆里喝酒喝得很晚很晚。

严禁请假通知书

各位同仁:
经公司领导研究决定,对有关请假事宜作如下规定:
1、 上班期时间绝不允许上厕所解手与洗手,因为解手与洗手纯属个人内循环畅通与卫生问题,与公司无关。
2、 不允许请丧假,亲人去世固然可惜,但人死不能复生,绝没必要;
3、 不允许请病假,公司需要的是完整的员工,身体零件的缺失磨损,应在工作时间以外整修;
4、 不允许请探亲假,若是有情长久时,又岂在朝朝暮暮,无此需要;
5、 不允许请婚假,现在离婚率很高,结了再离还不如不结。
6、 不允许请事假,公司的利益高于员工利益,个人应服从组织。
7、 星期天不允许休息,星期天不是休息天,劳动光荣、休息浪费光荣;
8、 不允许请孕假,为培养下一代爱劳动的习惯;
9、 不允许请产假,男女平等,男子不休息,女子也应向男子学习;
10、 不允许请公伤假,从哪里跌倒就从哪里爬起来,轻伤不下火线。

............

5
发表于 2006-12-31 19:43:10 | 只看该作者
评选多加几个标点符号会更通顺
4
发表于 2006-12-31 13:58:39 | 只看该作者

过犹不及,个人认为下面的字体大小比较合适:

应试妙答

一应聘者接受招聘者的面谈,部分对话节录如下:
招聘者:你以前是销售什么的?
应聘者:销售我自己。
招聘者:业绩如何?
应聘者:天知、地知、我知、就是你不知。
招聘者:你为何要跳槽?
应聘者:不跳的人是一样的,跳槽的人理由各不一样的。
招聘者:那你为何选中我们我们公司呢?
应聘者:那你们公司为何要招聘呢?
招聘者:有缘。
应聘者:是呀,真是相见恨晚,明天我能否上班?

评选

某公司每到年底,按惯例就要进行评选优秀员工的活动。某月某日所有员工集中在会议室里,领导先把评选的作用、意义、评选方法等足足讲了一个小时,员工们聊天的聊天、嘻闹的嘻闹,但当领导一宣布评选开始,骤然鸦雀无声。突然,小陈站起来略带调侃地说我们领导很不错,你就应该是优秀员工呀。顿时大家哄堂大笑,领导 企业培训 摆摆手,我不行的,我是领导怎么能被评为优秀员工呢?我倒觉得小陈很符合优秀员工的标准,譬如……你们看怎么样?员工们都笑嘻嘻地附和好,好,不知谁冒了句不就是两个名额吗?可以散会了整个评选过程只有两分钟。于是大家离开了会议室,不少的员工颜色不太好看,据说当晚那领导与小陈相约在餐馆里喝酒喝得很晚很晚。

严禁请假通知书

各位同仁:
经公司领导研究决定,对有关请假事宜作如下规定:
1、 上班期时间绝不允许上厕所解手与洗手,因为解手与洗手纯属个人内循环畅通与卫生问题,与公司无关。
2、 不允许请丧假,亲人去世固然可惜,但人死不能复生,绝没必要;
3、 不允许请病假,公司需要的是完整的员工,身体零件的缺失磨损,应在工作时间以外整修;
4、 不允许请探亲假,若是有情长久时,又岂在朝朝暮暮,无此需要;
5、 不允许请婚假,现在离婚率很高,结了再离还不如不结。
6、 不允许请事假,公司的利益高于员工利益,个人应服从组织。
7、 星期天不允许休息,星期天不是休息天,劳动光荣、休息浪费光荣;
8、 不允许请孕假,为培养下一代爱劳动的习惯;
9、 不允许请产假,男女平等,男子不休息,女子也应向男子学习;
10、 不允许请公伤假,从哪里跌倒就从哪里爬起来,轻伤不下火线。

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板凳
发表于 2006-12-31 09:40:27 | 只看该作者

应试妙答

一应聘者接受招聘者的面谈,部分对话节录如下:
招聘者:你以前是销售什么的?
应聘者:销售我自己。
招聘者:业绩如何?
应聘者:天知、地知、我知、就是你不知。
招聘者:你为何要跳槽?
应聘者:不跳的人是一样的,跳槽的人理由各不一样的。
招聘者:那你为何选中我们我们公司呢?
应聘者:那你们公司为何要招聘呢?
招聘者:有缘。
应聘者:是呀,真是相见恨晚,明天我能否上班?

评选

某公司每到年底,按惯例就要进行评选优秀员工的活动。某月某日所有员工集中在会议室里,领导先把评选的作用、意义、评选方法等足足讲了一个小时,员工们聊天的聊天、嘻闹的嘻闹,但当领导一宣布评选开始,骤然鸦雀无声。突然,小陈站起来略带调侃地说我们领导很不错,你就应该是优秀员工呀。顿时大家哄堂大笑,领导 企业培训 摆摆手,我不行的,我是领导怎么能被评为优秀员工呢?我倒觉得小陈很符合优秀员工的标准,譬如……你们看怎么样?员工们都笑嘻嘻地附和好,好,不知谁冒了句不就是两个名额吗?可以散会了整个评选过程只有两分钟。于是大家离开了会议室,不少的员工颜色不太好看,据说当晚那领导与小陈相约在餐馆里喝酒喝得很晚很晚。

严禁请假通知书

各位同仁:
经公司领导研究决定,对有关请假事宜作如下规定:
1、 上班期时间绝不允许上厕所解手与洗手,因为解手与洗手纯属个人内循环畅通与卫生问题,与公司无关。
2、 不允许请丧假,亲人去世固然可惜,但人死不能复生,绝没必要;
3、 不允许请病假,公司需要的是完整的员工,身体零件的缺失磨损,应在工作时间以外整修;
4、 不允许请探亲假,若是有情长久时,又岂在朝朝暮暮,无此需要;
5、 不允许请婚假,现在离婚率很高,结了再离还不如不结。
6、 不允许请事假,公司的利益高于员工利益,个人应服从组织。
7、 星期天不允许休息,星期天不是休息天,劳动光荣、休息浪费光荣;
8、 不允许请孕假,为培养下一代爱劳动的习惯;
9、 不允许请产假,男女平等,男子不休息,女子也应向男子学习;
10、 不允许请公伤假,从哪里跌倒就从哪里爬起来,轻伤不下火线。

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[此贴子已经被作者于2006-12-31 9:41:12编辑过]
沙发
发表于 2006-12-30 13:28:47 | 只看该作者
把字体重排一下吧,不好看呀

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