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志学者
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严格来说,证书并不是什么通行证,大学的计算机等级证其实是没用的,大部分人力资源招聘人员不会看这些,但是你的专业是人力资源已经比较对口,持人力资源管理师资格证和英语等级证书已经可以了,只是能不能应聘上还要看你个人的综合素质:性格、沟通能力、表达能力、文字处理能力,如果你要进外资企业,那么你的英语水平包括听说读写一定要过关!
如果说什么条件的话:阅历、经验、文凭、心理素质。。。。
我认为太多了。。。。
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