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[转帖]HR是做什么的,又该如何做,看看肯德基必胜客大中国区HR付总裁的诠释

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发表于 2006-11-14 22:22:26 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式

[此贴子已经被作者于2008-7-11 23:57:48编辑过]
30
发表于 2008-4-29 13:41:59 | 只看该作者

大家分开来看的话就会明白了,拆开每一环节去看。

很简单的

29
 楼主| 发表于 2006-11-27 21:52:27 | 只看该作者

[此贴子已经被作者于2008-7-11 23:55:54编辑过]
28
 楼主| 发表于 2006-11-26 20:26:44 | 只看该作者

期待中。。。。。。

27
 楼主| 发表于 2006-11-24 21:29:38 | 只看该作者

是啊,而且事情还在进行中

请家人给些见地,,,,

26
发表于 2006-11-24 21:14:10 | 只看该作者

有没有资深的HR能对这个事件给点政策面的意见呢。

对这类问题,有没有更好的处理方式呢

25
 楼主| 发表于 2006-11-22 00:00:03 | 只看该作者

楼上能否把不明白的问题具体的提出?

转贴在此,就是想探讨,在规范的公司,类似的行为、事件,会和该要,如何处理

24
发表于 2006-11-20 21:43:32 | 只看该作者

没看明白 ? 

23
 楼主| 发表于 2006-11-20 17:56:16 | 只看该作者

楼上的是什么不懂?

是不懂提出的问题,还是看不明白故事?

22
发表于 2006-11-20 17:25:25 | 只看该作者
不懂[em06]

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