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[原创]80后在成长03-如何处理和女下属的感情问题?

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发表于 2006-10-17 23:45:20 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
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发表于 2007-5-23 10:16:26 | 只看该作者
工作中最好不要出现私人感情的情况
33
发表于 2006-12-2 22:14:16 | 只看该作者
我也觉得不要在一个部门,。同事《》恋人。感觉总有点怪怪的。不过凡事有例外,建议生米煮成熟饭后再在一起好点,呵呵
32
发表于 2006-12-1 11:35:04 | 只看该作者

不好处理,理智一点选择让她离开

但是,情感上真的很难啊

31
发表于 2006-11-28 22:37:44 | 只看该作者

你自己有答案了,那是错误的答案。后果很严重。知道为什么吗?∵我刚处理同样的问题。好大的代价

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发表于 2006-11-11 17:16:13 | 只看该作者
如果真能解决工作问题,不凡停一段时间,等时机成熟,再考虑让她离开,呵呵
29
发表于 2006-11-8 16:24:45 | 只看该作者

哈哈哈,楼主一看就不了解80以后的

喜欢谁愿意天天在一个部门阿,烦都烦死了

如果真喜欢,直说,然后让她离开,

1.快刀斩乱麻

2.那个岗位你不是说不适合她吗

28
发表于 2006-11-7 12:02:43 | 只看该作者
我的建议是让她离开,我是个刚毕业的女生,呵呵!
27
发表于 2006-11-6 15:09:46 | 只看该作者

这么简单的问题还用讨论?

看看《圈子、圈套》1和2吧

这里面就有一个生动案例

先把这个MM招进来,合适以后,主要是谈成以后

有两个选择,一个是让她做全职太太,前提你要能养成起

二是换一家公司,因为在你的培养下,她应该有一定的工作经验了

最后提醒的是,不要太盲目相信女孩了

有可能是个陷井

当然最好的办法是公司里面不要有感情

有感情的话 两个人就不能在一起

26
发表于 2006-10-20 09:27:50 | 只看该作者

突然想起来的,建议先何她相处一段时间再说,这一段时间估计你也不是很清醒了,自己已经陷进去还不知道呢。

冷静仔细想想先。

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