[讨论]上司用炒鱿鱼给我加压干工作

winglight

下午我的直接领导——IT部副总，找我谈话：从我刚进公司给了很高的人工寄予很大期望说起，说现在某某系统问题多多，投诉多多，现在还能有理由解释，过几周就没有理由了，还说了他现在半天时间花在和用户、外部门协调都还忙不过来，最后交待我一个含含糊糊的任务：就是要我全面负责这个系统，还不用管具体的开发，说是再搞不好的话部门老总就要炒人了。

当时我就没明白他到底是什么意思，说是炒我吧，还给了缓期执行，说是不炒吧，我从来没听说过以这种方式下任务，还能够让人安心工作的先例。大家说说看，就算我努力把系统接下来了，被炒是不是也只是时间问题呢？

winglight

今天发了封邮件，好好表现了一把，终于解除警报了。。。