免费的培训可行吗？

wangwei811

我们公司打算推出免费的培训，来启动宁波的市场，不知道大家有什么高见？

dawn

送一些课程是可以的， 大量的未免有点可笑了，反而自降身份。另外，内训最好送给一些很有意向的客户，不要乱送

wilson77

全日制MBA学历就可以做培训啊，我看一上午课都不一定有人听完！！呵呵！！
曾经看了大学教授上了一上午课，仍旧就不要他上了。恐怖

xmizhou

我也是做业内的

我认为不可行

培训不是钱的问题

培训老实说，本身就是奢侈的

企业要进行培训必然是有一定的基础的

用免费的恐怕吸引不了多少

就算可以，层次 也不会高

另外，可能你公司还么有真正涉及到培训中去，

里面有很多东西在这里都不方便讲

其实有些事一点就透了

bywill

不知道 wangwei811是那个学校的MBA?

我是人大的。咱们不是一个学校的吧：）

欢迎联系 by_zhou@263.net

qq 102938066

yamhai

定位很好，建议在免费内训前先做一下该企业培训、咨询分析会更有的放矢

wangwei811

谢谢大家！
第一：培训老师都是我们自己的合伙人，有6位，都有全日制MBA学历。
第二：我们是去企业内部讲课。

hunter2100

培训与歌星的演出毕竟是两回事，而且即便雷同，在优秀和平淡之间多少也存在几个等级。

作为对知识和理念的传播，培训并非一定着眼于高，何况不同层次的听众需要不同层次的启发方式。波特也许是最好的（？），但未必是普适的。

当然，作为形象传播的一种手段，免费培训当然不必太滥，否则会象塞进门缝的广告，教人不加珍惜。

纽约的天空

我公司曾做过免费的培训，在没做之前，想法和大家一样，觉得很容易启动市场。
但是真正做了，才发现问题的所在。免费的培训会给人一种感觉没有价值，不值得
去停，而且真正去参加的往往也不是企业所期望的听众。所以。。。
我感觉效果不是很好

寂寥微笑

同意楼上，你们推出了这么多免费课程啊，如果保证质量，这费用也太大了吧。