栖息谷-管理人的网上家园

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作者: ananlxn    时间: 2006-7-8 12:59
标题: [原创]

      我在移动的业务支撑部门工作,移动从上到下在用惠悦的人力资源绩效管理体系,但从切身体会觉得那套东西更适合目标可量化的部门或岗位,对于业务支撑部门的考量就不太适用,想听听大家的想法。






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