[求助]我该做什么样的抉择?

emmahanbin · 发表于 2006-5-7 10:46:03

我在现在的公司已经有一年多了, 本来想辞职的, 因为老总的劝说又留下了. 可是, 他们还是没有兑现给我的承诺, 有种被欺骗的感觉, 想走,但是说好再干一年的. 他们这样不首信用, 我还有遵守自己承诺的必要吗?>

[此贴子已经被作者于2006-5-24 17:22:48编辑过]

emmahanbin · 发表于 2006-5-27 15:45:18

谢谢7L 和 8L 的建议. 确实是,我该考虑一下留下来的理由. 我确实很喜欢这份工作, 但是在这个如此现实的社会里, 要做到单纯的奉献真的很难，也许过段时间我会选择离开, 尽管喜欢.

郁闷之疮 · 发表于 2006-5-24 23:46:15

我倒觉得你应该想清楚，你留在这里的理由，到底是什么能让你觉得值得留下，如果紧紧是所谓的待遇，那我认为你应该离开这家公司！

快乐830209 · 发表于 2006-5-24 22:55:11

要是我就离开，所谓良禽选木而栖。

emmahanbin · 发表于 2006-5-24 17:25:03

QUOTE:

以下是引用管理员6在2006-5-9 9:48:51的发言：

呵呵，你只要点击帖子下方的编辑按钮，就可以重新编辑你发布过的内容了。

改好了, 谢谢你!

[em25]

emmahanbin · 发表于 2006-5-24 17:21:49

[em07][em07][, 恩，说的对呀, 我应该学会争取自己的权利, 他应该给的就必须得给呀,要不我起不是浪费青春嘛. 非常感谢你建议!

管理员6 · 发表于 2006-5-9 09:48:51

呵呵，你只要点击帖子下方的编辑按钮，就可以重新编辑你发布过的内容了。

对于你的情况，我觉得是你在和老板谈判的时候没有处理好了，老板要留你，自然是因为你有可取之处；你要走，自然是对工作中的某些因素不满；两者不一定等价交换，但要达到双方都能接受的平衡状态。口头的承诺必须是要有事实背景。如果老板对待员工采取拖拉战术，那么你一味的被动等待是没有用的。福利待遇等可以用合同的形式得到保证，工作环境内容等则需要配合公司各方面资源的应用。

emmahanbin · 发表于 2006-5-7 18:38:11

谢谢你! 呵呵, 打错了, 应该是" 他们没有兑现承诺" 这是我的第一个帖子, 找了半天也不会改. 那就在此更正吧.

非常感谢你!

扬子 · 发表于 2006-5-7 12:30:27

可是, 他们还是兑现给我的承诺, 有种被欺骗的感觉,  .... ==> ??

[志同道合] [求助]我该做什么样的抉择?

改好了, 谢谢你!

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