组织行为学,罗宾斯的,人大出版社,第七版便宜一点点,已经很好了。 管理只不过是研究组织中人的行为,所以,组织行为学是基础,至于基础的基础,上面也介绍了,有空儿的话,可以看看第一章介绍,然后决定买还是不买,呵呵。 书上很多地方就是讨论,如何能够改变人的行为,从而提高组织的出勤率(我们可以理解为带脑袋的出勤率,而不是打卡的出勤率)、离职率、工作效率等等问题。 我不推荐书了,其他的我推荐杂志,书上抄来抄去的,没有意思,反倒杂志上有很多新的观点,犹如醍醐灌顶,首推就是《哈佛商业评论》,虽然贵一点点。其他的,中外管理还可以,其实管理有很多分支的,最好只针对一两个领域精专,通才是没有多大用途的。 |