[原创]简简单单地说

山野毛虫 · 发表于 2006-3-23 10:32:19

“怎样才算做完一件事？心中踏实；怎样才算有收获？自身并不知晓。”有人这样告诉我说。

但是一直都在质疑，每每看毕一本书，会感觉收益如何如何，某某思想更加坚定，某事原来还有这种解决之道...但是过一段时间之后，似乎心中便不留任何痕迹，“自身并不知晓”，是有收获还是没有收获？

但凡学习，我倒是觉得如果能够形成一套自己的理论，是为所得。然后再学习此方面的知识，便能能放能收、知如何放如何收...此之谓“线索”。

对于管理知识，一直是有“窥其豹之一斑”的不入门之感，所以再一直不敢落下。但为了提高学习的效率，也还是要借助“线索”来尝试一盘。也是现下需要小论文，挖空心思归纳出自己对于管理的＂简简单单＂看法，算是自己的工作观。

注解：

　　a. 战略目标不唯有公司才有，部门、个人均需要有明确、清晰的目标；

　　b. 流程产生绩效，核心流程与服务流程依“波特价值链”理论进行划分；

　　c. 将所产生的绩效同目标相对比，并根据其结果及实际修正流程或是目标；

　　d. 如此循环，其它的如组织架构、人力资源、服务流程、财务等均为之服务；

　　e. 整体示意无边界地文化氛围的塑造；

wzr2211 · 发表于 2006-4-16 11:18:51

怎样才算做完一件事?有所收获.怎样才是有所收获?看完一不电影,有所感触;读完一本书有所感想,有个idear;

山野毛虫 · 发表于 2006-4-15 23:57:22

扬子兄帮我提点一下这个部分...

扬子 · 发表于 2006-3-25 17:59:19

要言简而说清说透，不容易．

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