李嘉诚:让员工忠诚简单办法---维护尊严

zmqniki · 发表于 2006-2-8 00:00:35

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acuptea · 发表于 2007-12-12 10:39:28

找到了通往另一条路的成功

风叶叶 · 发表于 2007-5-17 17:17:20

王道更是常道，但一般人/企业想不得到但做不到！

piaochong · 发表于 2007-5-16 09:18:18

员工尊严，就是让员工为公司服务的时候享受到应有的工作成就感和幸福感，这样员工才会一心一意的为公司服务，并且忠诚的为公司服务。

天才小痴 · 发表于 2006-5-15 16:46:44

顾己及人：一是给他们相当满意的薪金花红，二是你要想到他将来要有能力养育他的儿女。所以我们的员工到退休的前一天还在为公司工作。

很多企业就是缺乏了这一点啊！！！！

imet · 发表于 2006-5-12 17:07:32

为富之仁

常乐 · 发表于 2006-5-8 23:31:10

王道！

热带鱼 · 发表于 2006-2-21 17:40:28

天下的商人\所谓企业家都应该看一下,职业经理人的底线是人,不是职业经理

思考智者 · 发表于 2006-2-21 12:20:55

学习了，李大师一生的诚信最宝贵啊

dfdfdfdfdf · 发表于 2006-2-14 16:46:29

我不是一个聪明的人，我对我的员工只有一个简单的办法：一是给他们相当满意的薪金花红，二是你要想到他将来要有能力养育他的儿女。所以我们的员工到退休的前一天还在为公司工作，他们会设身处地的为公司着想。因为公司真心为我们的员工着想。

非常正确！我所在的国企就做不到这一点。所以有能力的几乎都走光了，因为别的企业可以做到这一点。这也是每个有能力的人心中最重要的事之一。满足不了就别想让他为企业奉献。

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